摩鑫平台外籍教師管理製度
一、摩鑫通過正規渠道引進外教,並與外教簽訂聘用協議,為其辦理《外國專家來華工作證》和《外國人居留證》。
二、在摩鑫任教的外籍教師,必須遵守我國的法律和法令,尊重我國的社會製度和民族習慣,不得幹涉我國的內部事務。摩鑫尊重外教的個人宗教信仰,但不允許外教在我國進行傳教、宣傳宗教和從事與其身份不相符合的工作。
三、外籍教師的管理機構為摩鑫國際交流處。平時建立每月會晤製,確立一個固定時間與外教開會交流,了解外教的教學情況、思想動態、生活需求。同時負責外籍教師的工作安排與協調,負責照顧其生活,並對外籍教師進行考評。
四、摩鑫負責外籍教師在校內的安全保衛工作,外教必須在摩鑫指定的用房住宿。如在校園內住房,外教的客人如需留宿,須經校國交處同意,並持客人有效證件辦理臨時戶口登記手續。有客來訪須登記。
五、摩鑫盡其所能給予外籍教師提供工作與生活的方便,應安排最能發揮外籍教師所長的工作,並配備協作教師協助其開展工作,提供必要的教學輔助設備。摩鑫負責提供給外籍教師良好的生活條件,並依據有關規定和合同付給外籍教師工資,幫助辦理相關的醫療保險。
六、外籍教師遵守有關合同,履行職責,按時上課,不遲到不早退,參與摩鑫組織的相關活動,在完成摩鑫分配的工作任務後,摩鑫每一個學年將一次性的給予適當的休假補貼。外教不經過摩鑫同意,不得在摩鑫以外的機構兼職。
七、每學期結束前,摩鑫對外籍教師的工作給予全面的評價,對模範遵守我國的法律,工作表現好,教學效果顯著的外籍教師給予表揚和獎勵。
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