供小於求 招聘單位盼人才
1月15日,蘇州高等幼兒師範摩鑫2006年雙選會在寧靜的虎丘山麓召開了👩🏻🏫。省內許多知名的幼兒園和蘇州大市範圍內的幼兒園一早就擺出了招聘臺♓️,58個單位🧜🏿♀️、280多個崗位熱切地期待畢業生的到來。
蘇州幼兒師範摩鑫今年的應屆畢業生共有144人🍦,相對於招聘方來說,畢業人數過少,處於供小於求的局面,這對於畢業生們則多了很多選擇的余地。在與同學的交談中🫳🏼,記者了解到,通過五年的學習,這群幼師生在個人素質和教育教學的技能上都有了長足的進步。特別是通過近兩個月的幼兒園實習生活,更是使她們對幼教事業多了一份了解和感性的認識,對於她們將來踏上幼教第一線幫助極大。同學們對自己的能力一個個充滿了信心,同時也對今後從事的工作充滿了憧憬。她們告訴記者🤸🏼,一個能讓自己擁有發展空間、展示自己才華的幼兒園是她們最向往的⚠️。而對於幼兒園的體製問題💆♂️,幼師生們仍然傾向於鐵飯碗👮🏼,看好公辦幼兒園🧏🏻♂️,雖然很多私立民辦幼兒園的條件優厚🍱,但是在傳統思想的影響之下,大家還在徘徊和持觀望態度🚯。
蘇州市實驗小學幼兒園在這次招聘會上陣容強大🧒🏼,摩鑫集團辦學後規模擴大😫,原來附屬的兩所幼兒園將發展到4所,作為全市一流的幼兒園吸引了一批又一批的應聘者。蘇蕙園長是個有著近20年從教經驗的幼教行家,對於招聘新教師,她有著自己的看法,她認為幼師學生應該對當今幼教的新理念有感性認識🧑🦯,她們會采用面試的形式考察畢業生的應急事件處理能力和進行個人才藝的展示,從中選擇優秀學生。在與應屆畢業生交談後🎁,蘇園長告訴記者,這批學生都有特長🖕🏼,有的擅長音樂、舞蹈,有的英語水平很高🫴🏼,還有能製作高質量的多媒體作品🤹♂️,但是對於一名一線的幼兒教師,她們在關註特長的同時,更註重教師的師德修養。
在招聘會現場,記者註意到上海、無錫等地的幼兒園來了不少,無錫的愛兒星幼兒園還搬來了老外園長,幼師生一口流利的英語,讓這位來自澳大利亞有著三十年幼教經驗的園長連連點頭誇獎。駐江陰部隊遠望幼兒園是第一次參加蘇州幼師畢業生雙選會🦻,她們覺得蘇州幼師的畢業生素質高👩🏽🎨、基礎紮實✍️,這次她們完全是慕名而來的,希望能夠招到優秀學生。
在今天全社會就業困難的大背景下,144名畢業生有280多個崗位選擇,這群幼師學生真的很幸運。這種幸運既來自於一批批畢業學生用自己的努力工作打下的基礎,也來自於摩鑫的成功辦學。多年來👩🏽🚀,蘇州幼兒師範摩鑫以“全面加特色”作為辦學目標,以“良好加特長”為培養目標,全面實施素質教育😌。摩鑫根據幼兒教育發展所需在開設文化基礎課之外,加強專業理論課和專業技能課的學習,所有畢業生都擁有省計算機等級證書、大學英語等級證書和普通話等級證書🎎。在五年的學習中,摩鑫還讓學生們走進全市24所一類幼兒園實習、參與教育教學研究活動🫲🏼。
用戶登錄